Аттестация - КГБОУДПО ККЦМО

Секретари аттестационных комиссий:

Гвоздикова Татьяна Дмитриевна
Шихатова Татьяна Викторовна

График проведения заседаний экспертных групп аттестационной комиссии на 2-е полугодие 2021 года

График проведения заседаний экспертных групп аттестационной комиссии на 1-е полугодие 2021 года

Инструкция по работе с системой теcтирования INDIGO №1

Инструкция по работе с системой теcтирования INDIGO №2

	Наименование специальности	Часы ПП
	«Рентгенология»	432 ч.
	«Анестезиология и реаниматология»	432 ч.
	«Физиотерапия»	288 ч.
	«Медицинский массаж»	288 ч.
	«ЛФК»	288 ч.
	Сестринский уход за новорожденными.	252 ч.
	Специалисты, имеющие среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело»; «Акушерское дело»; «Сестринское дело», планирующие работать по специальности «Сестринское дело в педиатрии».	288 ч.
	«Функциональная диагностика»	288 ч.
	«Сестринское дело» - Специалисты, имеющие среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело»; «Акушерское дело»; «Сестринское дело» не работающие более пяти лет.	252 ч.
	«Операционное дело»	252 ч.
	«Медицинская статистика»	252 ч.
	Скорая и неотложная помощь	288 ч.
	«Диетология»	288 ч.

Перечень и последовательность расположения документов в аттестационной работе.

На основании Приказа МЗ РФ от 23.04.2013г. № 240 «О порядке и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (зарегистрирован в Минюсте России 05.07.2013 г. №29005) и письма МЗ Красноярского края от 23.08.2013г. № 06-63/12889 необходимо придерживаться следующего перечня документов в соответствующем порядке:

1. Заявление специалиста о присвоении квалификационной категории (является основанием для проведения аттестации)

2. Аттестационный лист установленного образца, заполненный в печатной форме, заверенный подписью специалиста отдела кадров и печатью отдела кадров, подписью руководителя и печатью учреждения. Особое внимание необходимо обратить на составление характеристики специалиста. Характеристика специалиста является частью аттестационного листа, поскольку целью проведения аттестации специалиста является определение его уровня теоретической подготовки и практических навыков и умений, а первым этапом оценки квалификации специалиста является оценка непосредственно в организации, где он работает, то характеристика должна содержать полную и объективную оценку профессионально-деловых и личностных качеств аттестуемого работника, выполнения должностных обязанностей, результатов его практической деятельности. В характеристике необходимо отразить мнение руководителя о соответствии специалиста заявленной категории.

3. Ксерокопии следующих документов:

в случае изменения фамилии, имени, отчества – копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
трудовой книжки (заверяется каждый лист, последняя запись «Работает по настоящее время» с указанием даты, когда сделана запись);
диплома об окончании учебного заведения (заверяется специалистом отдела кадров по месту работы);
документы о повышении квалификации по аттестуемой специальности за 5 лет (заверяются специалистом отдела кадров по месту работы);
сертификат специалиста (заверяется специалистом отдела кадров по месту работы);
удостоверение имеющейся категории по аттестуемой специальности (заверяется специалистом отдела кадров по месту работы)

4. Отчет о работе за год, утверждается подписью руководителя и печатью организации, отчет должен быть лично подписан специалистом.

Аттестационные документы подшиваются в пластиковую папку-скоросшиватель с прозрачным верхом в выше указанной последовательности и располагаются в хронологическом порядке, в мультифоры (прозрачные файлы) не вкладываются .

Аттестационные работы подаются в аттестационную комиссию не позднее 4-х месяцев до окончания срока действия квалификационной категории.